Stefan Mück

Rechtsanwalt

Ihr Rechtsanwalt in Offenburg, der sich auf den Schwerpunktbereich Arbeitsrecht spezialisiert hat und sich mit Kompetenz und Engagement, auch in anderen Rechtsgebieten, für Sie und Ihre Interessen einsetzt.

Anwalt für Arbeitsrecht in Offenburg / Anwalt bei Kündigung

Der Schwerpunkt meiner anwaltlichen Tätigkeit liegt in der Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Als Arbeitnehmer haben Sie neben Pflichten auch eine Vielzahl von Rechten gegenüber Ihrem Arbeitgeber. Insbesondere bei Kündigungen, Versetzungen und Abmahnung sollten Sie unverzüglich anwaltlichen Rat einholen. Gerne stehe ich Ihnen auch kurzfristig für eine erste Beratung im Arbeitsrecht in der Kanzlei am Bahnhof in Offenburg zur Verfügung

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Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag regelt die Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Vertragsparteien müssen sich allerdings an zwingende gesetzliche Regelungen (z.B. Arbeitnehmerschutzrechte) halten. Im Arbeitsvertrag können für beide Parteien Fallstricke lauern, die zu ungewünschten Ergebnissen führen können. Daher sollte der Vertrag grundsätzlich vorher geprüft werden.

Stockshooting mit Saskia Klotz

Abmahnung

Eine Abmahnung ist die Gelbe Karte im Arbeitsverhältnis und stellt eine Vorstufe zur Kündigung dar. Aber nicht alle Abmahnungen sind rechtswirksam, da eine Abmahnung immer an bestimmte Voraussetzungen gebunden ist.

Arbeitszeugnis

Der wahre Inhalt des Arbeitszeugnisses bleibt dem ungeschulten Auge oftmals verborgen. Was sich beim ersten Durchlesen noch hervorragend anhört, kann sich schnell als Kritik am Arbeitnehmer herausstellen.

Laying off

Kündigung

Durch die Kündigung wird das Arbeitsverhältnis einseitig beendet. Allerdings können Arbeitgeber grundsätzlich nicht willkürlich oder grundlos kündigen. Die Arbeitsgerichte überprüfen im Rahmen einer Kündigungsschutzklage, ob das Arbeitsverhältnis rechtswirksam beendet wurde oder nicht.

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Abfindung

Eine Abfindung dient als Kompensation für den Verlust des Arbeitsplatzes. Jedoch besteht ein Anspruch auf eine solche Ausgleichszahlung nur in den wenigsten Fällen. Abfindungen werden meist im Rahmen einer Aufhebungsvereinbarung oder eines gerichtlichen Vergleichs ausgehandelt.

RechtsgebietArbeitsrecht

Herr Rechtsanwalt Mück berät und vertritt im Arbeitsrecht sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer, wobei er den Schwerpunkt seiner Tätigkeit auf die Geltendmachung von Arbeitnehmerschutzrechten, insbesondere im Rahmen von Kündigungsschutzklagen und Bestandschutz, und die rechtssichere Gestaltung von Verträgen für Arbeitgeber gelegt hat.

weitere Rechtsgebiete

Rechtsgeschäfte von natürlichen oder juristischen Personen untereinander fallen unter das weite Gebiet des Zivilrechts. Herr Rechtsanwalt Mück erstellt u.a. Verträge, unterstützt seine Mandanten bei Gläubigerverzug oder setzt Schadensersatzansprüche in außergerichtlichen Verhandlungen oder in Prozessen für Sie durch.

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